Als senior verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer met bestaande klanten en het aantrekken van nieuwe klanten voor de verkeersschool. Je zet jouw commerciële vaardigheden in om leads om te zetten in concrete opdrachten. Je draagt bij aan het verder verbeteren van de klanttevredenheid en het imago van de verkeersschool. Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert direct aan de directeur. Je bent een belangrijke schakel tussen (prospectieve) klanten en de organisatie.

Wat worden jouw werkzaamheden?

– Leadopvolging: Beantwoorden van inkomende vragen van potentiële klanten via telefoon, e-mail en sociale media en actief opvolgen van gegenereerde leads vanuit marketingcampagnes.

– Verkoopgesprekken: Informeren en adviseren van potentiële klanten over mogelijkheden, prijzen en voordelen. Inspelen op de behoefte en wensen van de klant om een passende oplossing te bieden.

– Relatiebeheer: Bouwen en onderhouden van een goede relatie met klanten gedurende de samenwerking. Signaleren van kansen bij bestaande klanten om meer scholing aan te bieden.

– Administratie en rapportage: Registeren van klantgegevens, verkoopgesprekken en inschrijvingen in het CRM-systeem.

– Rapporteren van verkoopresultaten en het geven van input voor verbeteringen.

Naar welke collega zijn wij op zoek?

– Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een commerciële richting

– Je hebt een klantgerichte instelling

– Je communiceert soepel en professioneel met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s

– Je werkt zelfstandig, maar ook graag in teamverband

– Je werkt nauwkeurig, planmatig en oplossingsgericht

– Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

– Je hebt ervaring met het werken in een klantrelatiesysteem en MS-office

– Affiniteit met de rijschoolbranche is een pluspunt

Wat mag jij van ons verwachten?

– Afwisselende en zelfstandige functie in een klein hecht verkoopteam

– Een functie met veel verantwoordelijkheid

– Een goed salaris, passend bij deze functie en jouw ervaring

– Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur per week

– Goede begeleiding tijdens en na het inwerken

– Ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen

Heb je het idee dat deze vacature precies is wat je zoekt? Of heb je nog vragen?

Bel naar onze HR-afdeling: 06-57453554 of mail jouw motivatie met cv naar:

astrid@e-r-opleidingen.nl. Bij een gesprek op ons kantoor kunnen we samen met jou kijken of deze functie en werkomgeving iets voor jou is.